AT/EP es la cotización a cargo de la empresa (el trabajador no paga) para cubrir los riesgos derivados del trabajo: accidentes laborales, enfermedades profesionales y prestaciones por incapacidad temporal por estos motivos.
Tipos: variable según el CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) de la empresa, no según el sueldo del trabajador. Se publica anualmente en la Orden ESS de Tarifa de Primas.
Ejemplos 2026:
- Oficinas, comercio, consultoría: 0,90% - 1,50%
- Hostelería: 2,10%
- Construcción: 4,50%
- Industria pesada: 5,50%
- Minería: 6,70%
Sobre qué cotiza: la base de cotización por contingencias profesionales (BCCP), que es la BCCC + las horas extras. Sí tiene tope.
Qué cubre la cotización:
- Asistencia sanitaria por accidente o enfermedad laboral (sin coste para el trabajador)
- Prestación por incapacidad temporal derivada de causa laboral
- Indemnizaciones por incapacidad permanente o muerte por causa laboral
No cubre: accidentes no laborales (gripe, infarto fuera de horas, etc.) — eso lo cubren las contingencias comunes.
En la calculadora: lo modelamos al 1,50% por defecto (oficinas/comercio). Si tu empresa es de un sector con tarifa más alta, el coste empresa real será mayor.