La Base de Cotización por Contingencias Profesionales (BCCP) es la cantidad sobre la que se calculan las cotizaciones por:
- Desempleo (1,55% trabajador / 5,50% empresa indefinido)
- FOGASA (0,20% empresa)
- Formación Profesional (0,10% trabajador / 0,60% empresa)
- AT/EP (variable según CNAE, solo empresa)
Cómo se calcula: igual que la BCCC, pero se suman las horas extras realizadas. Si trabajas horas extras, tu BCCP es mayor que tu BCCC en esa cantidad.
Topes 2026: idénticos a la BCCC (~1.847 €/mes mín, ~4.909 €/mes máx).
Diferencia clave con la BCCC: la BCCP recoge horas extras; la BCCC no. Por eso, si haces horas extras, tu base de desempleo / FOGASA / FP / AT/EP es ligeramente más alta que tu base de jubilación. En tu nómina aparece como una línea aparte de "horas extra cotización adicional".
Por qué importa: si tu trabajo implica muchas horas extra estructurales, la BCCP eleva la cotización por desempleo y AT/EP. Si te despiden o te accidentan, cobras prestaciones más altas que el equivalente sin horas extras.